Bewerbungstraining
Assessment-Vorbereitung

"Der Erfolgreiche überprüft seine Begabungen
und Fähigkeiten, ehe er sein Ziel steckt."
(Vera F. Birkenbihl)


Ihr Anliegen:

Sie stehen kurz vor Ihrem Hochschulabschluss und haben von einem
Unternehmen eine Einladung zum Assessment-Center bekommen.
Sie sollen innerhalb Ihres Unternehmens an einem Auswahlverfahren
für Führungskräfte teilnehmen. Hierauf möchten Sie sich professionell
vorbereiten.


Vorgehensweise:

Simulation eines Assessment-Center mit klassischen Übungen aus dem
Personalbereich. Wir bereiten Sie in einer Gruppe von vier Teilnehmern
professionell auf Assessment-Center vor. Hierbei werden Sie vor
verschiedene Probleme gestellt und im Umgang mit diesen bewertet.
Im Anschluss daran erhalten Sie ein professionelles Feedback.


Methoden:

Durchführung eines Assessment-Centers mit Übungen aus der
klassischen Personalarbeit.
Feedback.
Vorschläge für persönliche Entwicklungsarbeit.

Systemisches Coaching


Termine:

Termine bitte auf Anfrage.


Preise